Tips para entrevistas

Tiempo atrás he visto infinidad de publicaciones acerca de cómo ayudar a jóvenes iniciando su vida laboral o personas desempleadas a encontrar trabajo. Dichas publicaciones tienen como finalidad apoyar a este segmento aunque ofrecen un acercamiento en ciertas maneras teórico y ofrece poca ayuda practica a problemas puntuales.

Les comparto algunos tips que espero les ayuden en su búsqueda:

1. No escatimes en invertir en tu CV, es muy importante que tu "carta de presentación" contenga hechos relevantes y logros. El CV debe transmitir una imagen profesional. Acompáñalo de una carta presentación dirigida al head-hunter o al Director de RRHH de la empresa. Busca empresas que te ayuden a redactarlo como www.resumeedge.com
2. Publicar tu CV (sin faltas de ortografía) en internet en buscadores como Linkedin, Emplogger, OCC, bolsas de las Universidades y otras, de manera que puedas acceder a otras fuentes de reclutamiento.

3. Pedir consejo a profesionales de recursos humanos acerca de regiones e industrias que están activas o que han mostrado movilidad laboral en los últimos meses. Nunca dejes una oportunidad por no cambiarte de ciudad.

4. Preparar acuciosamente la entrevista laboral.- Llegar a tiempo (5 mins. antes), Llegar aseado y bien peinado, sonreír, vestir formal o por lo menos business casual, ser amable en la entrevista, no decir que ganas más de lo que ganas (las cosas se descubren).
5. No hablar mucho, contención verborreica, siempre ser preciso y claro en los comentarios, es preferible decir no sé a algún tópico o tema que hablar por hablar, ej. Cuando se cuestiona acerca de sistemas CRM o ERP´s.
6. Después de las entrevistas no presionar a la empresa para que te contrate, es mejor ser deseado que estar ofertándote.
7. Investigar las empresas que te quieren contratar rápido, ser desconfiado dichas empresas pueden tener problemas o buscan relaciones de corto plazo o de ganar-perder.
8. Por último, invertir en tu persona, es decir mejorar cada año tu CV deberá ser una meta permanente. Un año sin cambio en tu CV es un año perdido. La antigüedad en las empresas no es un logro es sólo una variable más al estar seleccionando.

Encontrar trabajo es un trabajo tómalo con seriedad!